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第171节(2 / 3)

“这个公司的白人是北方的?暂且留着。”

“小关,你看看有没有白人高管大多来自南方的广告公司?什么得克萨斯州之类的。”

方卓在筛选专业广告公司时大费周章。

关锦全程目睹老板的挑选方式,疑惑地问道:“方总,这有什么关系吗?北方白人和南方白人有什么区别?”

“如果来自南方的话,那就有可能从小生活在红脖子的家庭环境里,能更好的制作我们需要的广告内容。”方卓随口答道。

“什么叫红脖子?”关锦纳闷。

方卓停下手头工作,转了转眼珠,答道:“就是意志上更坚强的氛围,我们1要学习钻石厂商戴比尔斯,要移风易俗,你问那么多干什么?照我说的筛选就是。”

关锦仍旧不解,可老板的话不能违背,只好努力寻找符合条件的公司,如此两天,她才找到一家名为“布朗兄弟传媒”的广告公司。

规模不大不小,公司里完全没有黑人,创办公司的两兄弟就来自得克萨斯州。

关锦在登门的时候还专门瞧了瞧,也没瞧出来这公司员工的脖子是红色的……但,方总确实很满意的夸奖了自己。

“布朗先生,我们易科需要制作1音乐播放器的广告,请按照我的构思来。”

方卓约见了广告公司老板,临时担起易科策划部总监的职责。

第21章 传统灾情

希尔顿酒店的会议室。

大布朗拿着一叠资料,茫然的看着面前的东方男人。

他和弟弟小布朗一起创办了“布朗兄弟传媒”,这几年见过的客户也不少了,可完全没见过如此兴致勃勃要全程插手的甲方。

这个东方人不会是第一次投广告吧?

大布朗皱着眉头,听着易科总裁方卓的要求,提醒道:“方,我们是专业人士,广告完全可以交给我们。”

“不不不,1是高科技产品,交给你们,我不放心。”方卓连连摇头,提笔在心爱的白板上画出两块区域,“我来讲讲这支主要的广告要怎么拍。”

大布朗心里一阵腻歪,要不是看在钱的份上恨不能把这个东方人给扔出去。

方卓侃侃而谈,很快就讲清了广告思路和想要的画面。

——父亲送给儿子磁带和随身听当作礼物,儿子长大又送给自己的儿子磁带和随身听。

——另一组父亲送给儿子磁带和随身听,儿子长大后送给自己儿子1。

——两个孩子相遇,后者拿出1招呼前者过来听,刚拿出的磁带被放在了一边。

形式比较简单,就是潮流对比,镜头中还要体现1的简约线条之美。

大布朗听完描述和要求,觉得就是正常水准,不明白这位年轻的东方人为什么要这样执意坚持。

“对了,第一组家庭我希望拍摄的演员全是非裔。”方卓忽然补充了一句。

大布朗刚想点头,忽然一怔,想到所描述的两组家庭的不同,问道:“为什么?”

方卓信口扯道:“据我们的调查来看,很多非裔都使用随身听,我们的产品就是要撬走这个阵营的用户,有问题么?”

大布朗沉默了几秒:“没问题。”

方卓笑着说道:“第二组家庭我希望全是白人。”

大布朗抿了抿嘴唇,都不用方卓再编理由,立即点头答应下来。

1是最新潮流,白人的消费水平就是比黑人高,白人手里拿着的音乐播放器就是好,这种广告暗示有问题么?

或者,不考虑这个,小巧精美的1在对比中就是强过还在使用磁带的随身听,这有问题么?

大布朗有些疑惑地看了眼笑吟吟的东方男人,忽然有点搞不清对方到底是怎么想的,但他心里对这则广告的评价莫名高了很多。

“方,你真应该来我们公司当创意总监,我认为你这则广告将会有很好的效果!”大布朗有些夸张的称赞道。

方卓道了声谢,说道:“我希望这周之内就能看到广告样片,关于投放平台的选择我希望你们也能尽快给我一个细则,布朗先生,有问题吗?”

大布朗信心十足地说道:“没问题。”

这对公司来说可是一笔大单子,看起来,以后也能有不少合作空间。

方卓又和对方聊了一会才结束这场会面。

要说这个向钻石厂商赛比尔斯学习的广告,他其实不是胡来的,美国也有人口普查,现在整个国家的白人比例在85往上,黑人比例只有10左右,前者才是1这种电子产品的最大消费群体。

等到黑命贵运动开始,美国白人比例只剩下60,社会人种结构在短短十来年中已然是另一种模样,如果那时易科还在美国有业务,方卓倒不介意在广告中再引领社会风尚。

现在嘛,就是在铺向不同平台的广告中传达一个概念——白人正在紧跟时代潮流的使用1,黑人还拿着爷爷爸爸辈听歌的walkan当礼物,是时候使用更好的设备了

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